کیا آپ کی اپنے پیشے کے دوران کبھی بے عزتی ہوئی؟

[arifkarim]

پیشہ ورانہ بے عزتی ہونا تو ہمارے لیئے معمول کی بات ہے، اب تو بے عزتی بے عزتی لگتی ہی نہیں

کہیں آپ شادی کے بعد ہونے والی "پیشہ ورانہ" بے عزتی کی بات تو نہیں کر رہے؟

 

[ساجد]

لو جی ہماری یہی بے عزتی کافی ہے کہ ہم اتنے سارے بے عزتی کروانے والوں کے دوست ہیں

 

[رانا]

پیشہ ورانہ بے عزتی ہونا تو ہمارے لیئے معمول کی بات ہے، اب تو بے عزتی بے عزتی لگتی ہی نہیں

بات دراصل یہ ہے کہ بے عزتی عرف عام بِستی فیل کرو تو ہوتی ہے ورنہ نہیں۔
آپ کو ایسے کئی لوگ مل جائیں گے جن کی زندگی میں کبھی بِستی نہیں ہوئی
ساتھ میں ایسے بھی کئی ہوں گے جن کی روز بِستی ہوتی ہے۔۔۔

دیکھا ماہی نے کہا تھا ناساری بات فیل کرنے کی ہوتی ہے۔۔۔

 

[رانا]

لو جی ہماری یہی بے عزتی کافی ہے کہ ہم اتنے سارے بے عزتی کروانے والوں کے دوست ہیں

ہاہاہا۔ زبردست ساجد بھائی۔

 

[فاتح]

ارے۔۔۔ "کلائنٹ سائڈ" بے عزتی تو ڈیلی بلکہ آورلی بیسز پر ہوتی رہی ہے ایک مدت تک۔۔۔
ہاں! اب یہ ہوتا ہے کہ عموماً کلائنٹس ہمارے سٹوڈنٹس ہی نکل آتے ہیں تو بے عزتی نہیں ہوتی۔

 

[رانا]

ارے۔۔۔ "کلائنٹ سائڈ" بے عزتی تو ڈیلی بلکہ آورلی بیسز پر ہوتی رہی ہے ایک مدت تک۔۔۔
ہاں! اب یہ ہوتا ہے کہ عموماً کلائنٹس ہمارے سٹوڈنٹس ہی نکل آتے ہیں تو بے عزتی نہیں ہوتی۔

فاتح بھائی تو ہوجائے پھر ایک آدھ بے عزتی شئیر۔

 

[ماہی احمد]

 

[جاسمن]

ریڈیو پہ یہ پروگرام شروع ہوئے ابھی چند دن ہوئے تھے۔اِس پروگرام میں ہر روز نیا سلسلہ ہوتا ہے۔میری کمپئیرنگ ہفتے میں دو دِن ہوتی ہے ۔ باقی پانچ دن تین اور کمپیئرز کے پاس ہیں۔ لیکن ایک کمپیئر کے کسی وجہ سے چھٹی کرنے پر اُس کا ایک دن مجھے مل گیا ۔ اور اِس میں پنجابی اکھان کا سلسلہ تھا جو کہ میرے لیے نیا تھا۔پروڈیوسر نے چونکہ ایک دن پہلے بتایا اِس لئے سکرپٹ اُنھیں دکھانے کا وقت نہیں تھا۔میں نے اُس سلسلہ کے لئے ایک اکھان اور اُس کی کافی وضاحت پر مشتمل سکرپٹ لکھ لیا۔
ساتھی کمپیئر جو کہ وہاں جاب بھی کرتی ہے،اُس دن ڈیوٹی آفیسر بھی تھی۔ ہم دونوں میں اچھی ہیلو ہائے ہے۔اُسے سکرپٹ دکھایا خاص طور پر پنجابی اکھان۔ مزے کا تھا،اُسے بھی پسند آیا اور ہم دونوں پڑھ پڑھ کر ہنستے رہے۔ اُس نے کوئی اعتراض نہ کیا۔ پروگرام ہو گیا، اگلے دِن پروڈیوسر کا فون آیا کہ اِس سلسلہ میں ایک اکھان نہیں دینا ہوتا بلکہ چھ،سات اکھان بمعہ تشریح دینا ہوتے ہیں۔
میں نے بتایا کہ ڈیوٹی آفیسر کو ویٹد کروایا تھا۔ تو اُنھوں نے پروفیشنل جیلسی پر لیکچر دیا۔ بہرحال مجھے بہت افسوس ہؤا۔

 

[تلمیذ]

خیر، اس کو بے عزتی شمار نہیں کرنا چاہئے، بلکہ میرے خیال میں تو ایک طرح کا سبق اور تربیت ہی ہے۔ اور آئندہ کے لیے محتاط رہنے کی تلقین بھی۔

 

[صائمہ شاہ]

بے عزتی اصل میں کمپنی کی ہورہی ہوتی ہے ہم لوگ تو صرف پیغام وصول کرتے ہیں

 

[x boy]

پیشہ ورانہ بے عزتی ہونا تو ہمارے لیئے معمول کی بات ہے، اب تو بے عزتی بے عزتی لگتی ہی نہیں

 

[نایاب]

نیا نیا سعودی عرب پہنچا تھا ۔ بجلی کی وائرنگ کا کام شروع کیا تھا ۔ اک صوفے بنانے والی ورکشاپ میں وائرنگ کا کام مل گیا ۔ ورکشاپ میں کام کرتے کرتے اپنی چرب زبانی سے خود کو " مہا کاریگر " منوا لیا ۔۔۔۔ اک دن ورکشاپ کے مالک نے مجھے بلایا ۔ اور مجھے اپنے اک پروجیکٹ "فوم پریس کرنے کی مشین " بارے بتایا ۔ اور مجھ سے پوچھا کہ جس طرح میں چاہتا ہوں ۔ کیا اس طرح کی آٹو میٹک پریس مشین کنٹرول کرنے کا نظام بنا سکے گا ۔ ؟ میں بنیادی طور پر وائرمین تھا ۔ لیکن چونکہ مطالعے کی عادت نے مجھے کنٹرول پینلز بارے اور آٹو سوئچنگ کے متعلق آگہی دے رکھی تھی ۔ اس لیئے اس کی بات سن اپنے دل کی بات پر یقین کر حامی بھر لی ۔
سادہ سی پریس مشین بننی تھی جس میں چار آٹو میٹک رولر سوئچز اور مین موٹر کو آگے پیچھے چلانے کے لیئے " ریلے " کی ضرورت تھی ۔ مالک سے اجازت لیکر اس کی ورکشاپ میں موجود پرانی کباڑ مشینوں سے " سوئچز اور ریلے " کھول کر تاروں کو جوڑ جاڑ کر مالک کو پریس کنٹرول کا تجربہ کروا دیا ۔ مالک بہت خوش ہوا ۔ میرے ساتھ مارکیٹ جا کر نئے سوئچ ریلے خرید لایا ۔ اور پریس مشین اپنی تکمیل کی جانب رواں ہو گئی ۔
اناڑی اناڑی ہوتا ہے ۔ میں نے یہ سارا کنٹرول تجرباتی طور پر اپنے دماغ سے بنایا اور یہ سنگل فیز سرکٹ تھا ۔ جب فائنل کنٹرول وائرنگ کی باری آئی تو میرے دماغ نے مجھے تھری فیز سرکٹ استعمال کرنے کی سوچ میں الجھا دیا کہ اس طرح تار کم استعمال ہوگی ۔ تین دن لگا کر وائرنگ مکمل کی ۔ اور جب مشین کو پہلی بار رن کیا گیا تھا ۔ اس وقت کے وائرنگ میں ہوئے دھماکے مالک کی صورت کارکنوں کی کیفیت اور مجھے اپنے آپ میں محسوس ہونے والی ذلت زندگی بھر نہیں بھول سکتی ۔ دائرنگ اور سوئچز مع ریلیز سب جل کر راکھ ۔ اور ہم سب انتہا کی حیرانگی کا شکار خاموش و ساکت کھڑے ۔
صرف میں جانتا تھا کہ اصل میں ہوا کیا ہے ۔ جو کنٹرول کا نظام تجربے میں کامیاب تھا وہ ناکام کیوں ہوا ۔۔۔
کچھ دیر مالک نے مجھے اپنے آفس میں بلایا قہوہ پلایا ۔ اور پوچھنے لگا کہ یہ کیا ہوا ۔ مجھے شرمندگی تو بہت تھی ۔ لیکن میں نے ساری حقیقت کھول کر اسے بتا دی ۔ کہ یہ سب میری غلطی سے ہوا ہے ۔
مالک یہ سب سن کر کچھ دیر خاموش بیٹھا رہا اور پھر عربی میں اک کہاوت سنائی کہ " فن کار کا اپنے فن پر اعتماد ہی اس کے فن کو بگاڑ دیتا ہے " میری اس حماقت کی وجہ سے اس کا بہت نقصان ہوا ۔ اور اس وقت تو میری شرمندگی کی انتہا نہیں تھی جب اس نے مجھے میری اس مزدوری کا چیک دیا جو اس کے لیئے سراسر نقصان کا باعث تھی ۔ ۔۔۔۔۔۔۔

 

[عثمان]

ملٹری کی تربیت کے پہلے ہی دن جب اساتذہ نے چیخ چیخ کر احکامات جاری کیے تو اسی دن تجربہ ہوگیا کہ یہ ملٹری لائف کا حصہ ہے اسے "بے عزتی" میں شمار نہ کیا جائے۔

 

[arifkarim]

ملٹری کی تربیت کے پہلے ہی دن جب اساتذہ نے چیخ چیخ کر احکامات جاری کیے تو اسی دن تجربہ ہوگیا کہ یہ ملٹری لائف کا حصہ ہے اسے "بے عزتی" میں شمار نہ کیا جائے۔

یہی عسکری انداز بیان ہے۔ اسکو بیستی تصور نہ کیا جائے۔

 

[طالوت]

باس کی وارننگ اگر بزِتی میں شمار ہوتی ہے تو پچھلے سات برسوں میں چھ سات بار تو ہوئی ہے اصلا 2007 میں ہوئی تھی جب پہلےباس کا خیال تھا (جس کا اظہار بہ زبان کیا گیا) کہ جن ذمہ داریوں کے لئے مجھے چنا گیا ہے میں اس کا اہل نہیں تاہم یہ داغ تین چار سالوں بعد دھلا جب اسی باس کی خواہش تھی کہ میرا ٹرانسفر اس کے ڈپارٹمنٹ میں ہو جائے مگر بہت دیر ہو چکی تھی۔
باقی اپنا سادہ سا اصول ہے کہ غلطی واضح ہو جائے تو تسلیم کر کے معذرت خواہ ہو جاؤ نہیں ہے تو ڈٹ جاؤ اور پھر اس کا خمیازہ بھگتو خصوصا مالی صورت میں۔

 

[شمشاد]

باس کی وارننگ اگر بزِتی میں شمار ہوتی ہے تو پچھلے سات برسوں میں چھ سات بار تو ہوئی ہے اصلا 2007 میں ہوئی تھی جب پہلےباس کا خیال تھا (جس کا اظہار بہ زبان کیا گیا) کہ جن ذمہ داریوں کے لئے مجھے چنا گیا ہے میں اس کا اہل نہیں تاہم یہ داغ تین چار سالوں بعد دھلا جب اسی باس کی خواہش تھی کہ میرا ٹرانسفر اس کے ڈپارٹمنٹ میں ہو جائے مگر بہت دیر ہو چکی تھی۔
باقی اپنا سادہ سا اصول ہے کہ غلطی واضح ہو جائے تو تسلیم کر کے معذرت خواہ ہو جاؤ نہیں ہے تو ڈٹ جاؤ اور پھر اس کا خمیازہ بھگتو خصوصا مالی صورت میں۔

اور خاص کر سعودی عرب میں۔

 

[رانا]

ریڈیو پہ یہ پروگرام شروع ہوئے ابھی چند دن ہوئے تھے۔اِس پروگرام میں ہر روز نیا سلسلہ ہوتا ہے۔میری کمپئیرنگ ہفتے میں دو دِن ہوتی ہے ۔ باقی پانچ دن تین اور کمپیئرز کے پاس ہیں۔ لیکن ایک کمپیئر کے کسی وجہ سے چھٹی کرنے پر اُس کا ایک دن مجھے مل گیا ۔ اور اِس میں پنجابی اکھان کا سلسلہ تھا جو کہ میرے لیے نیا تھا۔پروڈیوسر نے چونکہ ایک دن پہلے بتایا اِس لئے سکرپٹ اُنھیں دکھانے کا وقت نہیں تھا۔میں نے اُس سلسلہ کے لئے ایک اکھان اور اُس کی کافی وضاحت پر مشتمل سکرپٹ لکھ لیا۔
ساتھی کمپیئر جو کہ وہاں جاب بھی کرتی ہے،اُس دن ڈیوٹی آفیسر بھی تھی۔ ہم دونوں میں اچھی ہیلو ہائے ہے۔اُسے سکرپٹ دکھایا خاص طور پر پنجابی اکھان۔ مزے کا تھا،اُسے بھی پسند آیا اور ہم دونوں پڑھ پڑھ کر ہنستے رہے۔ اُس نے کوئی اعتراض نہ کیا۔ پروگرام ہو گیا، اگلے دِن پروڈیوسر کا فون آیا کہ اِس سلسلہ میں ایک اکھان نہیں دینا ہوتا بلکہ چھ،سات اکھان بمعہ تشریح دینا ہوتے ہیں۔
میں نے بتایا کہ ڈیوٹی آفیسر کو ویٹد کروایا تھا۔ تو اُنھوں نے پروفیشنل جیلسی پر لیکچر دیا۔ بہرحال مجھے بہت افسوس ہؤا۔

مجھے تو اکھان کی سمجھ ہی نہیں آئی۔ پہلا پیراگراف پڑھنے ہوئے میں پنجابی اکھان کو پنجابی آنکھیں سمجھ رہا تھا۔ لیکن دوسرے پیراگراف میں جب چھ سات کا ذکر ہوا تو خیال آیا کہ یہ کچھ اور ہی چیز ہے۔
تلمیذ صاحب کی بات بالکل درست ہے کہ اس طرح کی چیزیں پروفیشن میں تربیت کا حصہ ہوتی ہے اور اس تجربے میں اضافے کا باعث بنتی ہیں جس سے آئندہ آپ نے اپنے کام میں نکھار پیدا کرنا ہوتا ہے اور آگے اپنے جونئیرز کو سکھانا ہوتا ہے۔

 

[جاسمن]

بے عزتی نمبر 1۔ ہماری باس (اللہ اُن پر رحم کرے۔) بے عزتی کرنے میں بہت ماہر تھیں۔ ہمارا قصور ہوتا تب بھی بے عزتی ہوتی،نہ بھی ہوتا تو بھی ہم ہر گھڑی تیار کامران رہتے تھے۔ میں نےاپنی شاگردوں سے کہا ہؤا تھا کہ پیارے نبیً ایک بار صحابہ کرام کی محفل میں آئے تو صحابہ کرام آپً کے احترام میں کھڑے ہو گئے۔آپً نے اُنھیں منع فرمایا کہ اہلِ عجم کی طرح تعظیم کے لئے نہ کھڑے ہؤا کرو۔ اِس لئے جب میں کمرۂجماعت میں آؤں توآپ میرے احترام میں نہ کھڑے ہؤا کریں۔
ہائے ہائے۔۔۔۔بس جی ایک بار ہماری باس کمرۂ جماعت میں آ گئیں اور میری شاگرد نہ کھڑی ہوئیں۔۔۔پھر جو پوری جماعت کے سامنے میری بے عزتی کلاس ہوئی۔۔۔۔
کچھ نہ پچھو!

 

[جاسمن]

مجھے تو اکھان کی سمجھ ہی نہیں آئی۔ پہلا پیراگراف پڑھنے ہوئے میں پنجابی اکھان کو پنجابی آنکھیں سمجھ رہا تھا۔ لیکن دوسرے پیراگراف میں جب چھ سات کا ذکر ہوا تو خیال آیا کہ یہ کچھ اور ہی چیز ہے۔
تلمیذ صاحب کی بات بالکل درست ہے کہ اس طرح کی چیزیں پروفیشن میں تربیت کا حصہ ہوتی ہے اور اس تجربے میں اضافے کا باعث بنتی ہیں جس سے آئندہ آپ نے اپنے کام میں نکھار پیدا کرنا ہوتا ہے اور آگے اپنے جونئیرز کو سکھانا ہوتا ہے۔

جزاک اللہ۔تلمیذ بھائی اور آپ نے اچھی باتیں بتائیں۔
اکھان۔۔۔یعنی کہاوتیں جیسے بوہے آئی جنج تے بِنو کُڑی دے کن۔

 

[رانا]

بے عزتی اصل میں کمپنی کی ہورہی ہوتی ہے ہم لوگ تو صرف پیغام وصول کرتے ہیں

بات تو درست ہے لیکن مسئلہ یہ ہے کہ بے عزتی کے تیر ہم ملازمین کی عزت نفس کو چھیدتے ہوئے جارہے ہوتے ہیں کیونکہ فرنٹ پر تو ہم ہوتے ہیں۔